2018年的中國機(jī)器人產(chǎn)業(yè)，隨著外資企業(yè)加大投資、提升產(chǎn)能、擴(kuò)大布局，國內(nèi)企業(yè)加強(qiáng)合作、技術(shù)突破、優(yōu)勢發(fā)揮，市場競爭迎來進(jìn)一步加劇，行業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)與機(jī)遇接踵而來。

一方面國內(nèi)政府政策的陸續(xù)出臺、新創(chuàng)企業(yè)的不斷涌現(xiàn)、老牌企業(yè)的加速發(fā)展，為國內(nèi)機(jī)器人市場的繁榮崛起營造良好氛圍；另一方面，國外企業(yè)加大布局、市場要求進(jìn)一步提升、產(chǎn)業(yè)發(fā)展中問題凸顯也讓國產(chǎn)機(jī)器人企業(yè)舉步維艱。

在此種背景下，我們既要思考國產(chǎn)機(jī)器人企業(yè)如何直面挑戰(zhàn)、把握機(jī)遇，實現(xiàn)市場發(fā)展的有效突圍，又要考慮機(jī)器人的快速發(fā)展，究竟會對我國就業(yè)、社會穩(wěn)定以及人身安全等帶來何種影響，可謂任重而道遠(yuǎn)。

那么，我國行業(yè)內(nèi)又對上述兩點是如何看待的呢？國產(chǎn)機(jī)器人企業(yè)究竟該如何發(fā)展才能實現(xiàn)崛起的同時又杜絕不利影響呢？接下來小編就帶大家一起來聆聽一下，國內(nèi)眾多機(jī)器人企業(yè)的掌門人是怎么說的吧！

埃夫特許禮進(jìn)：國內(nèi)機(jī)器人崛起需經(jīng)歷三大難關(guān)

埃夫特智能裝備董事長許禮進(jìn)曾在活動中分享說：“我們的衣食住行用都離不開機(jī)器人，所以機(jī)器人產(chǎn)業(yè)和人工智能產(chǎn)業(yè)說白了，一定要跟傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)合，一定要通過我們的技術(shù)來推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、升級。同時，推廣機(jī)器人需要有經(jīng)濟(jì)性、技術(shù)性和文化體系三個關(guān)卡?！?

華數(shù)機(jī)器人楊林：研發(fā)創(chuàng)新方能提升企業(yè)競爭力

對于國產(chǎn)企業(yè)競爭力打造，華數(shù)機(jī)器人常務(wù)副總經(jīng)理楊林曾表示：“華數(shù)擁有超500人的高素質(zhì)研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊，在技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新的道路上，華數(shù)機(jī)器人永不止步?！?　　新松曲道奎：軟件是機(jī)器人發(fā)展的關(guān)鍵

新松總裁曲道奎曾說：“機(jī)器人最核心的部位并不是硬件，而是軟件，這才是機(jī)器人真正的‘大腦’。首先機(jī)器人的零部件，如伺服電機(jī)、減速器等，中國人自己有生產(chǎn)技術(shù)，并不是像芯片那樣生產(chǎn)不了。其次，這些零部件是由市場主導(dǎo)的，很難作出差異化，而且從安全的角度上看，重要性不大。所以，真正重要的是軟件方面，它控制著機(jī)器人的精度、性能、可靠性?！?

優(yōu)必選張成文：機(jī)器人發(fā)展離不開人工智能

在世界機(jī)器人大會上，優(yōu)必選副總裁張成文說過：“人工智能相當(dāng)于機(jī)器人的大腦，失去AI，機(jī)器人就失去了靈魂和控制中心，在人工智能未來的應(yīng)用場景落地里，其中一個非常重要，而且非常大的產(chǎn)業(yè)機(jī)會就是機(jī)器人?！?

拓斯達(dá)吳豐禮：智能制造+軟硬件+服務(wù)=未來發(fā)展模式

在BATi智能制造·智能產(chǎn)品論壇上，拓斯達(dá)董事長吳豐禮曾說：“說到工業(yè)機(jī)器人、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，未來的世界一定是智能制造、軟硬結(jié)合加服務(wù)的模式。談到智能制造，其實所有的機(jī)會是來自于一些行業(yè)的痛點，大家都講危在行業(yè)，但是機(jī)在企業(yè)，危當(dāng)中一定誕生著機(jī)會?！?

北航王田苗：人才是機(jī)器人行業(yè)發(fā)展核心關(guān)鍵

對于國內(nèi)機(jī)器人的發(fā)展現(xiàn)狀，北京航空航天大學(xué)博士生導(dǎo)師王田苗教授曾表示：“機(jī)器人行業(yè)發(fā)展最核心的關(guān)鍵點是人才，我國目前非常重視，并且已出臺了相關(guān)人才的政策。另外，機(jī)器人企業(yè)要提升競爭力，還需從世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和市場需求兩方面入手?？偟脕碚f，國內(nèi)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)現(xiàn)在人才和就業(yè)形勢依然處于緊張的狀態(tài)。” 　　哈工大機(jī)器人趙杰：機(jī)器人發(fā)展還很年輕

哈工大機(jī)器人趙杰表示：“我們不能把機(jī)器人吹的無所不能。機(jī)器人所做的事沒有那么多，人希望機(jī)器人做點什么事和機(jī)器人現(xiàn)在所能做的只有10%，還有90%需要機(jī)器人替代。從未來角度來說，機(jī)器人發(fā)展還是需要走很長的路。”

從以上諸多觀點可以看出，國內(nèi)企業(yè)對自身存在的人才、技術(shù)不足等問題認(rèn)識十分清晰，對于發(fā)展前景十分看好，各企業(yè)發(fā)展的重點雖不盡相同，但都根據(jù)自身發(fā)展現(xiàn)狀對癥下藥，循序漸進(jìn)實現(xiàn)追趕指日可待。

而對于機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展所帶來的影響，業(yè)界言論還是樂觀積極的居多，但不管是樂觀還是消極，實際上當(dāng)前國內(nèi)外機(jī)器人的產(chǎn)業(yè)發(fā)展已不可逆，未來只會隨著細(xì)分市場的開啟和應(yīng)用場景的深化而發(fā)展擴(kuò)大。因此，國內(nèi)企業(yè)與其分心考慮產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來的不利影響，不如專心致志提升企業(yè)自身實力。